Business-Relocation in die Niederlande
Ein Unternehmen in die Niederlande zu verlagern sind eigentlich zwei Umzüge: die Firma, mit Gesellschaft, Verträgen und Registrierungen, und die Menschen, mit ihren Titeln, Häusern, Schulen und Ehepartnern. Unternehmen, die das Erste planen und das Zweite improvisieren, verlieren genau die Mitarbeitenden, für die der Umzug gedacht war.
Wir sind für beides gebaut, und unser Heimatterrain ist die Industrieregion Rotterdam, Europoort und Maasvlakte, wo internationale Firmen aus Energie, Logistik und Offshore ihre europäischen Operationen ansiedeln. Wir relocaten ganze Teams und ihre Familien als ein koordiniertes Programm.
Wer uns beauftragt
- Internationale Unternehmen, die ein niederländisches Büro, Werk oder eine Niederlassung eröffnen
- Firmen, die ein Team von Spezialisten samt Familien auf einmal versetzen
- HR- und Mobility-Manager, die einen verantwortlichen lokalen Partner brauchen
- Unternehmen aus Hafen, Energie, Logistik und Offshore, die sich in der Region ansiedeln
Das Corporate-Programm
Gesellschaft und Compliance
Niederländische Gesellschaft oder Niederlassung errichtet, registriert und einstellungsbereit, koordiniert mit Ihren Rechts- und Steuerberatern.
Anerkanntes Sponsorship und Titel
Wir führen Ihr Unternehmen wo nötig durch das anerkannte Sponsorship der IND und managen die Arbeitserlaubnisanträge für jeden wechselnden Mitarbeiter.
Mehrfamilien-Relocation
Jede Familie bekommt ihre eigene Wohnungssuche, Schulplätze und Einleben-Strecke, parallel geführt, damit das ganze Team pünktlich startet.
Ein Dashboard für HR
Ein zentraler Ansprechpartner und ein klarer Überblick, wo jeder Mitarbeiter und jede Familie steht, statt dreißig verstreuter E-Mail-Threads.
Nachsorge, die Menschen hält
Die ersten Monate entscheiden, ob Familien bleiben. Wir bleiben für Ihre Mitarbeitenden nach der Ankunft verfügbar, was die Investition schützt, die Sie in ihren Umzug gesteckt haben.
Von der Entscheidung zum operativen Betrieb
- 01
Abstecken
Wir überführen Gesellschaftsbedarf, Personenzahl, Familien und Deadline in einen Programmplan.
- 02
Mobilisieren
Firmenaufbau und Titelanträge laufen, während Wohnungen und Schulen pro Familie gesichert werden.
- 03
Das Team landen
Ankünfte werden gestaffelt und begleitet, Anmeldungen abgeschlossen, und Ihre niederländische Operation öffnet mit ihren Leuten vollzählig.
Fragen von HR und Führung
Wie viele Mitarbeitende können Sie auf einmal relocaten?
Unser Modell ist bewusst Boutique: weniger Programme, gründlich geführt. Wir übernehmen Team-Relocations in einer Größenordnung, in der jede Familie noch persönliche Aufmerksamkeit bekommt, und wir sind ehrlich, wenn eine Anfrage das übersteigt.
Können Sie mit unseren bestehenden Rechts- oder Steuerberatern zusammenarbeiten?
Ja, und wir bevorzugen es. Wir koordinieren die praktische und menschliche Seite und fügen uns in die Struktur ein, die Ihre Berater entwerfen.
Was kostet eine Corporate-Relocation?
Das hängt von Personenzahl, Familiengrößen und Wohnanforderungen ab. Wir stecken zuerst das Programm ab und nennen eine klare Projektpauschale, keinen Stundenzähler, der im Hintergrund läuft.
Verlagern Sie das Unternehmen. Behalten Sie die Menschen.
Nennen Sie uns Teamgröße und Zieldatum. Wir kommen mit einer Programmskizze und einem realistischen Zeitplan zurück.
Vielen Dank, Ihre Anfrage wurde gesendet
Johanna sieht sich Ihre Situation persönlich an und antwortet innerhalb eines Werktags, meist deutlich schneller. Bei dringenden Anliegen schreiben Sie uns auf WhatsApp.
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