Relocalisation d’entreprise aux Pays-Bas
Déplacer une entreprise aux Pays-Bas, ce sont en réalité deux déménagements : la société, avec son entité, ses contrats et ses immatriculations, et les personnes, avec leurs permis, leurs maisons, leurs écoles et leurs conjoints. Les entreprises qui planifient le premier et improvisent le second perdent précisément les collaborateurs pour lesquels le déménagement avait lieu.
Nous sommes construits pour les deux, et notre terrain est la région industrielle de Rotterdam, Europoort et la Maasvlakte, où les entreprises internationales de l’énergie, de la logistique et de l’offshore posent leurs opérations européennes. Nous relocalisons des équipes entières et leurs familles comme un seul programme coordonné.
Qui fait appel à nous
- Entreprises internationales ouvrant un bureau, une usine ou une succursale aux Pays-Bas
- Sociétés transférant d’un coup une équipe de spécialistes et leurs familles
- Responsables RH et mobilité qui ont besoin d’un partenaire local responsable et unique
- Entreprises des secteurs portuaire, énergétique, logistique et offshore s’implantant dans la région
Le programme entreprise
Entité et conformité
Entité ou succursale néerlandaise établie, immatriculée et prête à employer, en coordination avec vos conseils juridiques et fiscaux.
Sponsoring reconnu et permis
Nous guidons votre entreprise vers le statut de sponsor reconnu IND quand c’est nécessaire et pilotons les demandes de permis de travail de chaque salarié transféré.
Relocation multi-familles
Chaque famille a sa propre recherche de logement, ses placements scolaires et son parcours d’installation, menés en parallèle pour que toute l’équipe démarre à l’heure.
Un tableau de bord unique pour les RH
Un point de contact unique et une vision claire de l’avancement de chaque salarié et de chaque famille, au lieu de trente fils d’e-mails dispersés.
Un suivi qui retient les talents
Les premiers mois décident si les familles restent. Nous restons disponibles pour vos collaborateurs après l’arrivée, ce qui protège l’investissement consenti pour les déplacer.
De la décision à l’opérationnel
- 01
Cadrer
Nous traduisons les besoins d’entité, l’effectif, les familles et l’échéance en un seul plan de programme.
- 02
Mobiliser
Création de la société et demandes de permis avancent pendant que logements et écoles sont sécurisés par famille.
- 03
Faire atterrir l’équipe
Les arrivées sont échelonnées et accompagnées, les inscriptions bouclées, et votre implantation néerlandaise ouvre avec ses équipes au complet.
Questions des RH et de la direction
Combien de salariés pouvez-vous relocaliser à la fois ?
Notre modèle est délibérément boutique : moins de programmes, menés en profondeur. Nous acceptons des relocations d’équipe à une échelle où chaque famille reçoit encore une attention personnelle, et nous sommes honnêtes quand une demande la dépasse.
Pouvez-vous travailler aux côtés de nos conseils juridiques ou fiscaux existants ?
Oui, et nous le préférons. Nous coordonnons le volet pratique et humain et nous insérons dans la structure que vos conseils conçoivent.
Combien coûte une relocalisation d’entreprise ?
Cela dépend de l’effectif, de la taille des familles et des exigences de logement. Nous cadrons d’abord le programme puis proposons un forfait projet clair, pas un compteur horaire qui tourne en arrière-plan.
Déplacez l’entreprise. Gardez les personnes.
Indiquez-nous la taille de l’équipe et la date cible. Nous reviendrons avec les grandes lignes du programme et un calendrier réaliste.
Merci, votre demande a bien été envoyée
Johanna étudiera personnellement votre situation et vous répondra sous un jour ouvré, souvent bien plus vite. Pour toute urgence, écrivez-nous sur WhatsApp.
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